Als neu ernannte Führungskraft stehen Sie vor Herausforderungen, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Aufgaben beinhalten. Sie sind gehalten, bei Ihren Mitarbeitern das richtige Maß an Nähe und Distanz zu finden, um das bestmögliche Ergebnis für Ihr Unternehmen und Ihre Abteilung zu erzielen. Selbstverständlich dürfen Sie dabei Ihre Karriere und die Entwicklung und Stabilisierung Ihrer Führungsposition nicht aus den Augen verlieren. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.