Vom Pförtner bis hin zum Vorstandsvorsitzenden haben alle Beschäftigten im Unternehmen bestimmte Aufgaben und Pflichten.
Bei Führungskräften unterscheiden sich die Pflichtenkreise von denen der normalen Beschäftigten aber sie überschneiden sich auch, weil diese unternehmerisch denken und handeln müssen und sollen.
Rechte und Pflichten von Führungskräften
· Arbeitssicherheit
· Datenschutz
· Urheberrecht
· Geldwäsche
· Weitergabe von Know-How
Haftung von Führungskräften
· Compliance
· Haftung nach AktienG
· Haftung nach GmbHG
· Haftung nach StGB
· Haftung nach OWiG
· Haftung nach neuem Unternehmensstrafrecht
· Unterscheidung zwischen Innen- und Außenhaftung
Prävention bei Haftungsfällen
· Schaffung von Compliance Richtlinien
· Motivation von Mitarbeitern
· Gefährdungspotential beurteilen
· Wirksame Kontrollmechanismen installieren
· Meldewesen
Versicherungen für Führungskräfte
Rechtsanwalt Ruprecht J. Mehring
Juristisch orientierte Führungspersönlichkeit (Generalist) mit 20 Jahren Berufserfahrung in den Geschäftsfeldern M & A, Deutsche KMU nach Osteuropa zu bringen; vertraut mit Restrukturierungs- und Sanierungssituationen im In-und Ausland, Übernahme von Interimsmanagment im In-und Ausland, Wirtschaftsstrafrecht und Compliance
Herr Mehring ist 4 sprachig und hat die Ausbildung zum psychologischen Berater mit Erfolg absolviert.
Die Haftung im Arbeitsschutz hat eine prägende Bedeutung – nicht nur für Unternehmen, sondern auch für alle Führungskräfte. Welche Handlungspflichten haben Sie? Wie vermeiden Sie Haftungsfälle? Wie minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko? In diesem Seminar erhalten Sie kompaktes und fundiertes Wissen für Sie als Führungskraft.